NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
ZONE : Zone 1B - Beauséjour
ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont
SERVICE : Médecine familiale
CLASSIFICATION : Médecin de famille
STATUT : Permanent à temps plein
ETP : 1,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Le Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont situé à Moncton, Nouveau- Brunswick, cherche à recruter un médecin de famille à temps plein. Le département de médecine familiale compte environ 90 médecins de famille et offre des services à une population d’environ 75,000 personnes. Le ou la candidat(e) travaillera dans divers contextes de soins communautaires et hospitaliers. Il ou elle ouvrira un bureau en communauté et fournira des services de soins primaires. De plus, elle offrira des services aux patients hospitalisés et participera au programme d’hospitalisation selon le besoin déterminé par le chef de département de médecine familiale. Ce poste est principalement axé sur les soins de santé primaires médicaux et préventifs en communauté et peut comprendre les soins palliatifs, gériatriques, obstétriques et des relais à l’urgence.
Le poste comporte un travail clinique de prestation de soins médicaux généraux aux patients. Les fonctions comprennent les actes médicaux liés au diagnostic et au traitement des maladies et peuvent exiger une étroite collaboration avec divers professionnels de la santé. Le travail, qui donne beaucoup de latitude pour exercer une action et un jugement indépendants, est examiné par le chef du service ou du programme clinique du médecin auquel il est rattaché. Le travail peut aussi être surveillé par le médecin-chef local et régional, le directeur médical de la zone de la régie régionale de la santé (RRS). Le médecin se conforme aux règlements administratifs de la RRS.
EXIGENCES :
- Diplôme d’une école de médecine reconnue et études supérieures (résidence) dans le domaine de la médecine familiale;
- Certification du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) ou équivalent;
- Admissibilité à un permis d'exercer délivré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
NOTES :
- La rémunération de ce poste est à l’acte.
- Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.
- Possibilité d’un incitatif financier selon l’admissibilité déterminée par le ministère de la Santé (retour de service exigé).
- Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB.
- Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.
- Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : https://www.moncton.ca/
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.